2021年12月31日，鑒黑論壇公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開2021年度調(diào)研座談交流會，公司黨委書記、董事長李陽主持會議，樊亮、齊占寧、樊旭東參加會議。

       李陽同志做了題為《堅持黨管干部 黨管人才原則 培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)干部和人才隊伍》的調(diào)研報告，報告對公司干部隊伍、人才隊伍基本情況、所做的工作和取得的經(jīng)驗、存在的問題及原因分析、應(yīng)對措施及下一步工作打算分別做了闡述。李陽書記表示，2022年，我們還是要著眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，從短弱處攻關(guān)，鞏固優(yōu)勢、補足短板，切實把黨的建設(shè)、干部隊伍人才隊伍建設(shè)夯實建強，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。持續(xù)完善黨建工作責(zé)任機制。明確職責(zé)，抓全局，抓重點。建立完善第一議題制度，深化理論武裝，把準(zhǔn)政治方向，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，提升政治擔(dān)當(dāng)能力，切實發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、促落實”作用。以習(xí)近平總書記“七一”講話為重點，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，真正做到學(xué)深悟透，落到實處。聚焦主業(yè)主責(zé)，堅持從嚴(yán)務(wù)實，提升履職落責(zé)能力。

       樊亮同志做了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 不斷抓深抓實黨的政治建設(shè)》，列舉了目前黨內(nèi)政治文化主要存在七個方面的突出問題，一是特權(quán)意識，二是官僚習(xí)氣，三是家長心態(tài)，四是圈子文化，五是好人主義，六是厚黑心理，七是潛規(guī)則思維。樊亮同志強調(diào)，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，根本的是堅定文化自信。習(xí)近平同志指出：“在5000多年文明發(fā)展中孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進(jìn)文化，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標(biāo)識。”先進(jìn)純潔的黨內(nèi)政治文化，是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化的集中體現(xiàn)。

       齊占寧同志做了題為《落實“三轉(zhuǎn)”強化專職紀(jì)檢隊伍建設(shè)》，他提到，加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，也是培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢人才隊伍的必然要求，所以，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)要逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。一是建立資格準(zhǔn)入制度。要提高紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的門檻，實行資格準(zhǔn)入，力求凡進(jìn)必考，逐步縮小組織任命的比例，擴大法定考試進(jìn)人的比例，堅決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人，為建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍打好基礎(chǔ)。二是建立掛職鍛煉制度。要積極創(chuàng)造條件，合理安排優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層掛職鍛煉，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟管理、金融證券、財務(wù)會計等相關(guān)知識，取長補短，與時俱進(jìn)。三是建立交流輪崗制度。除紀(jì)委書記外，其他紀(jì)檢干部要逐步實行跨單位交流。四是建立考核激勵機制，實行獎優(yōu)罰劣。要逐步探索領(lǐng)導(dǎo)點評、干部自評與互評相結(jié)合的評價體系。

       樊旭東同志在研討中提到，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢，公司嚴(yán)把疫情防控不放松，強化防控措施執(zhí)行，堅決落實疫情常態(tài)化防控要求。要堅持創(chuàng)新思維，創(chuàng)新理念，用創(chuàng)新帶動公司在疫情常態(tài)化形勢下持續(xù)健康發(fā)展。將來，公司還要大力推動整體業(yè)務(wù)向集成咨詢服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)轉(zhuǎn)變。招投標(biāo)服務(wù)方面，在現(xiàn)有貨物、服務(wù)招標(biāo)采購等優(yōu)勢領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，加大建設(shè)工程方面的招標(biāo)采購，延伸招投標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈，努力將業(yè)務(wù)向招標(biāo)代理服務(wù)的上下游拓展，大力發(fā)展全過程工程咨詢服務(wù)，尋找新的利潤增長點；進(jìn)出口貿(mào)易方面，在嚴(yán)控風(fēng)險的前提下，大力發(fā)展醫(yī)療供應(yīng)鏈平臺業(yè)務(wù)，嘗試加大與飛利浦、GE、西門子等國際知名品牌的大型醫(yī)療設(shè)備廠商的交流合作，并將供應(yīng)鏈模式逐步延伸，培育新的業(yè)務(wù)增長點。

       李陽書記表示，通過本次調(diào)研座談交流會，大家進(jìn)行了充分溝通，既了解了基層情況又拓寬了工作思路，提出的問題切中要害，措施切實可行，對公司發(fā)展很有助益，下一步要積極對接抓好落實。（黨委工作部宣）